Рабочая программа и аннотация
- LID MEN 15_05_2019 (1).pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться
Методические рекомендации -
МР к РПД 2019.pdf
Аннотация к дисциплине "Лидерство и разработка командной стратегии" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель изучения дисциплины - дать студентам совокупность теоретических знаний и практических рекомендаций для освоения навыков лидерства и управления командой. Задачи дисциплины: − формирование активной жизненной позиции; − развитие методологической культуры в сфере научно- исследовательской и управленческой деятельности в области психологии лидерства и управления командой; − овладеть необходимым объемом знаний и навыков в области психологии лидерства и управления командой; − формированию научного мировоззрения и представления об особенностях лидерства и управления командой. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Учебная дисциплина «Лидерство» изучает сущность лидерства, механизмы выдвижения в лидеры, основные теории лидерства, принципы командообразования и разработки командной стратегии, особенности взаимодействия людей в группе, способы личностной эффективности лидера, особенности различных национальных моделей управления, в том числе и российской. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы магистратуры, реализуется на 1-м году обучения с трудоемкостью освоения - 2.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Дисциплина «Лидерство и разработка командной стратегии» базируется на сумме знаний, полученных студентами в ходе освоения таких базовых дисциплин, как «Современные технологии проектного менеджмента», «Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами». Компетенции, сформированные в результате освоения дисциплины являются основой для освоения практических навыков при прохождении учебной и производственной (в том числе преддипломной) практик, для подготовки научно-исследовательских и выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК ОУД 1 - способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями ПК ОУД 1.1 - способность учитывать объективные тенденции экономического развития организаций, закономерности функционирования экономических систем, в принятии управленческих решений