Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Менеджмент

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация (2015 г.) - РПД МЕН ЭОП 2015.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - MR.pdf

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Менеджмент" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью данного курса является формирование комплекса практических знаний и навыков организации и эффективного управления фирмой с учетом влияния различных внутренних и внешних факторов. Основными задачами курса являются:- изучение основных концепций современного менеджмента, истории развития науки управления, основных подходов и принципов управления, методов принятия управленческих решений;- выработка умения анализировать и диагностировать конкретные ситуации, ставить цели, задачи и находить методы их решения;- усиление креативной составляющей личности студента путем организации дискуссий, обсуждения и анализа конкретных ситуаций. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Структура учебной дисциплины характеризуется комплексным подходом к пониманию методики, инструментов и базы знаний. Освоение учебной программы осуществляется в форме лекций и практических занятий для формирования у обучающихся знаний, умений и навыков в области менеджмента. Самостоятельная работа студентов направлена на усвоение основных понятий курса; на умение применить полученные знания в практической деятельности. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году обучения по очной форме и на 3-м году – по заочной с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Для успешного освоения курса студенты должны владеть компетенциями, полученными при изучении дисциплин: «Введение в профессиональную деятельность» и др. Компетенции, сформированные в результате освоения содержания дисциплины «Менеджмент», необходимы для освоения следующих дисциплин учебного плана: «Экономика труда», «Планирование на предприятии», «Организационно-производственное планирование», «Управление инновационными процессами» и других. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 4 - Способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность ПК 3 - Способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами