Безопасность жизнедеятельности

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель - формирование профессиональной культуры безопасности жизнедеятельности (нок-сологической культуры), под которой понимается готовность и способность личности использо-вать в профессиональной деятельности приобретенную совокупность знаний, умений и навыков для обеспечения безопасности в сфере профессиональной и любой другойдеятельности, характе-ра мышления и ценностных ориентаций, при которых вопросы безопасности рассматриваются в качестве приоритета. Задачи дисциплины: приобретение понимания проблем устойчивого развития деятельности и рисков, связанных с деятельностью человека; овладение приемами рационализации жизнедеятельности, ориентированными на снижения антропогенного воздействия на природную среду и обеспечение безопасности личности и общества. В процессе изучения предмета, реализуется воспитательная работа в соответствии с тре-бованиями рабочей программы воспитания. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина призвана вооружить будущих выпускников теоретическими знаниями о потенциальных опасностях и средствах, методах защиты. Содержание дисциплины состоит из 2 модулей. Дисциплина «Безопасность жизнедеятельности» является общепрофессиональной дисциплиной. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы , реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 0.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Знания и умения, сформированные в результате освоения содержания дисциплины ОБЖ, необходимы для успешного изучения БЖД. Также связана с дисциплиной Физическая культура. Компетенции, формируемые в результате освоения содержания дисциплины БЖД необходимы для дальнейшей успешной профессиональной деятельности. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОК ОК1 - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК ОК 2 - Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК ОК 3 - Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК ОК 4 - Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК ОК 5 - Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК ОК 6 - Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК ОК 7 - Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК ОК 8 - Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК ОК 9 - Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК ОК 10 - Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК ОК 11 - Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК ОК 12 - Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК ПК 1.1 - Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК ПК 1.2 - Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК ПК 1.3 - Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК ПК 1.5 - Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК ПК 1.6 - Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК ПК 2.1 - Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК ПК 2.2 - Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК ПК 2.3 - Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.